《员工手册》宣贯大会在公司顺利开展

    为进一步统一员工思想，规范员工行为，2011年11月12日周六，我公司首期《员工手册》宣贯大会在一楼会议室举行。公司总经理姚春江首先为员工讲述了水利建设监理自改制后的发展历程、企业目前的资质状况及公司取得的优质工程荣誉等。同时，姚总结合公司项目上的实例，生动地为大家讲解了7项行政管理制度、人事管理制度、员工培训制度，及岗位履职考核等方面的知识，对员工手册进行了全面又精彩的宣贯。

    为确保人人参加培训，手册内容人人知晓，公司以分期的形式，合理安排总监、专监、监理员的工作，利用周六、周日的时间，做好《员工手册》的培训工作。

    宣贯会上，姚总就员工较为关注的劳动合同、薪酬福利等条款作了讲解，并在宣贯会结束后，组织员工现场签订劳动合同。

    会上，姚总指出，公司各级管理者要率先垂范，带头学习和宣传《员工手册》，准确理解和执行公司有关政策，进一步规范管理，不断完善员工行为准则。对于今年新入职公司的应届大学生，姚总希望这些新员工能够在公司搭建的平台上，主动学习，努力工作，勤于沟通，认真规划好个人的职业生涯，在未来的5~10年内，能够对公司，对个人交上一份满意的答卷。

    通过本次《员工手册》的学习，大家更深刻地了解到公司的发展历程，学习到了公司各项规章制度等方面的知识，明确了员工行为准则，并相信员工手册的宣贯，将使公司未来的发展更加制度化和规范化。

 

总经理姚春江在为员工讲解《员工手册》

 

 

 

 

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